Tak sedikit perusahaan yang menganggap outbound training tidak terlalu penting. Padahal ada manfaat besar outbound untuk kesuksesan bisnis suatu bisnis!
Ketika mendengar kata outbound karyawan alias traveling bersama, banyak perusahaan yang mengasumsikannya dengan sebuah pemborosan dan menghabiskan waktu. Hal ini tak sepenuhnya benar. Padahal outbound punya segudang manfaat bagi sebuah bisnis.
Berdasarkan fakta dari penelitian yang dipublikasikan oleh Journal of Applied Psychology, ternyata karyawan yang tidak pernah jalan-jalan akan merasakan yang namanya kelelahan emosional yang tinggi dan berdampak pada produktivitas kerjanya. Karenanya travelling bisa membantu pekerjaan dan usahamu jadi lebih sukses.
Menurut Sains, Inilah Efek Buruk yang Dirasakan Tubuh Ketika Berbohong!
Menurut survei IBM pada 1500 CEO di 60 negara dan 33 industri, kreativitas dalam bekerja lebih penting daripada disiplin manajemen, integritas bahkan visi di dunia bisnis. Secara sederhana, mereka ingin memiliki orang yang memecahkan masalah dengan kreatif. Dan travelling akan membantu mengasah kemampuan untuk memecahkan masalah.
Menjalankan sebuah perusahaan hampir sama seperti memimpin sebuah negara kecil, karena setiap karyawan punya keinginan yang berbeda. Sama halnya dengan outbond. Di setiap perjalanan, kamu akan menemukan orang dengan beragam karakter dan kebiasaan. Ini akan memberikan kesempatan kamu untuk bisa mempelajari orang lain, menganalisa dan mencari keputusan yang tepat.
Penduduk di Negara Ini Bakalan Kena Hukuman Jika Ketahuan Main Gim
Kekompakan pegawai semasa outbound diharapkan akan terbawa sampai ke kantor. Kondisi – kondisi yang terjadi semasa outbound menjadi cerminan dan gambaran dalam bekerja bagi si pegawai.
