Bekerja merupakan hal yang sudah semestinya didasari oleh perasaan senang dari hati. Ini Gejala Kenapa Anda Sudah Semestinya Pindah Kerja!
Suatu hal permasalahan yang berakar dari budaya pada dunia kerja diperusahaan adalah, keahlian tidak dihargai, persaingan sesama rekan kerja, dan gaji yang tidak naik-naik. Masalah tersebut tentu sangat mempengaruhi mental seseorang untuk berprestasi, bertahan atau bahkan memutuskan untuk pindah kerja.
Motivasi adalah suatu hal penting agar bisa mengatasi permasalahan tersebut, selain skill dan keahlian. Jika motivasi sudah tak bisa lagi memberikan solusi, lalu bagaimana mengatasinya?
Berikut Tanda-tanda jika Harus Pindah Kerja:
1. Bekerja Tidak dengan Hati
Pekerjaan yang ideal adalah mengerjakan apa yang kita cintai. Memang sih tak semua orang seberuntung itu, tapi jika mencintai pekerjaan, melakukan aktivitas sehari-hari di kantor pun tidak akan terasa berat. Bahkan jika pekerjaan Anda berat, Anda masih bisa bersenang-senang di kantor. Namun jika Anda mulai merasa terpaksa, atau bahkan benci, mengerjakan tugas di kantor, sampai Anda mencari-cari alasan untuk tak masuk kantor, untuk apa dilanjutkan?
5 Tanda Perusahaan dengan Budaya Kerja yang Buruk!
2. Hubungan dengan Atasan Tidak Baik
Bos galak itu lumrah, sudah bawaan Bos kali ya?. Yang perlu diwaspadai adalah ketika hubungan Anda dengan bos lebih buruk, sementara hubungan bos dengan rekan-rekan kerja Anda baik-baik saja. Merupakan pertanda buruk pula jika Anda sampai harus menyelesaikan masalah dengan bos melalui atasan bos Anda, atau lewat departemen SDM (HRD).
3. Kemampuan Anda Tidak Dianggap
Anda merasa lulusan pendidikan tinggi, namun disini hanya diberi tugas yang terbilang remeh. Sudah berkali-kali Anda meminta naik jabatan atau pekerjaan yang sesuai, namun permohonan itu tidak pernah digubris. Jangan sia-siakan bakat dan potensi Anda hanya untuk perusahaan yang tidak menghargainya.
4. Gaji Tak Memadai
Biasanya fresh graduate atau yang baru lulus kuliah dengan nol pengalaman masih mau menerima gaji di bawah standar. Namun seharusnya dalam setahun atau dua tahun anda akan mendapat kenaikan gaji. Jika usia Anda sudah lebih dari 27 tahun, dan masih digaji di bawah standar. Dan Anda sudah berkali kali minta naik gaji, tapi tidak digubris, sementara pekerjaan yang sama di perusahaan lain gajinya berkali lipat. Inilah saatnya Anda untuk mencari kesempatan lain.
Sederet Side Job Ini Cocok Untuk Mereka Para Pekerja Kantoran!
5. Masa Depan Perusahaan Tidak Jelas
Perusahaan Anda terlilit utang, beberapa departemen bahkan sudah ditutup, sejumlah besar karyawan sudah di PHK, gaji sudah tidak dibayarkan selama dua bulan. Segeralah Anda menyelamatkan diri sebelum ikut tenggelam.
